Выберите отдельный тренинг или пройдите комплексную программу обучения. Лучшие специалисты подробно детально разберут производственные ситуации. Узнайте подробнее: позвоните нам, мы подробно расскажем о вариантах сотрудничества.
1. Тренинг
«Проактивная модель поведения руководителя как фактор соблюдения правил по ОТ и ТБ на производстве»
Другие названия программы:
«Эффективный результат»
«Осознанная безопасность»
«Стратегия обеспечения надежности персонала, охраны труда и производственной безопасности»
«Презентация выгоды соблюдения Правил по ОТ и ПБ работникам»
Модерация рабочих групп по теме «Охрана труда и экология»
| ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ | Руководители и сотрудники всех уровней управления |
| ЦЕЛИ | Формирование у каждого участника проактивной личностной модели поведения, направленной на соблюдение Правил по ОТ, ПБ и Экологии и пропагандирование их среди коллег.
Развитие основных лидерских компетенций руководителя, которые являются основой эффективной деятельности. Активизация профессионального потенциала руководителей в области управления персоналом. |
| ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА | Поиск разумного компромисса между соблюдением норм по Охране труда и Промышленной безопасности и выполнением Плана.
Поиск решений для осуществления личного лидерства не только в организации производства, но и в соблюдении норм по ОТ и ПБ. Создание у участников модели поведения, направленной на предотвращение случаев нарушения Правил ОТ и ПБ. |
| ДЛИТЕЛЬНОСТЬ | 16 часов (2 дня) |
| КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ | до 25 человек |
Подробнее
2. Тренинг
«Повышение психологической надежности деятельности персонала в условиях опасного производства»
| ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ | Руководители и сотрудники производств с повышенной опасностью. |
| ЦЕЛИ | Подготовка сотрудников к работе в условиях возможных экстремальных ситуаций.
Развитие навыков эффективной деятельности в ситуации потенциальной опасности. Активизация профессионального потенциала руководителей в области управления персоналом. |
| ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА | Формирование осознанности в принятии решений.
Развитие навыка внимания к мелочам и деталям. Отработка навыков чёткой организации работы коллектива. Отработка навыков формирования команд и командной работы. Формирование умения создавать атмосферу взаимной поддержки в коллективе.
|
| ДЛИТЕЛЬНОСТЬ | 16 часов (2 дня) |
| КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ | до 25 человек |
Подробнее
3. Тренинг
«Навыки расследования несчастных случаев»
| ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ | Руководители и сотрудники службы ОТ и ПБ. |
| ЦЕЛИ | Предупреждение происшествий на производстве путем повышения уровня компетенции специалистов по ОТ и ПБ, ответственных за разработку и контроль выполнения мероприятий по обеспечению производственной безопасности: заблаговременное выявление предпосылок, которые могут привести к несчастному случаю, аварии или травме на производстве.
|
| ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА | Обучение правильному сбору необходимых свидетельств произошедшего несчастного случая.
Обучение корректному определению основных причин происшествий. Обучение проведению анализа информации, собранной в результате расследования происшествия. Обучение составлению и выполнению корректирующих действий. |
| ДЛИТЕЛЬНОСТЬ | 16 часов (2 дня) |
| КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ | 12 человек |
Подробнее
4. Форум
«По охране труда и промышленной безопасности»
| ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ | Средний и линейный менеджмент, линейный работники |
| ЦЕЛИ | Изменение отношения участников форума к вопросам ОТ и ПБ
Изменение поведения участников с реактивного на проактивное Развитие осознанной модели поведения. |
| ЗАДАЧИ ФОРУМА | Эмоциональное и рациональное принятие важности и необходимости изменения подхода к вопросам ОТ и ПБ
Вовлечение работников в вопросы ОТ и ПБ Формирование Банка предложений по улучшению ситуации в области ОТ и ПБ |
| ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ | Работа в группах, просмотр и разбор видеофильмов, разбор кейсов, мозговые штурмы, модерация и фасилитация |
| ДЛИТЕЛЬНОСТЬ | 8 часов |
| КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ | 100-110 человек |
5. Тренинг
«Проведение поведенческих аудитов безопасности»
| ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ | Сотрудники предприятия, специалисты Службы ОТ и ПБ |
| ЦЕЛИ | Сокращение риска возникновения несчастных случаев на производстве
Формирование культуры осознанного безопасного поведения |
| ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА | Развитие навыка проведения ПАБ
Развитие навыка подачи обратной связи Развитие навыка сбора и анализа информации для совершенствования СУОТ на предприятии |
| ДЛИТЕЛЬНОСТЬ | 16 часов (2 дня) |
| КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ | 12 человек |
Подробнее
6. Комплексная Программа
«Создание культуры осознанной безопасности на предприятии»:
решение задач в области ОТ и ПБ под ключ.
Цели и задачи предлагаемой программы:
Внедрение методов совершенствования систем управления безопасностью труда, способствующих изменению отношения работников к вопросам ОТ и ПБ, снижению уровня травматизма, созданию Корпоративной культуры Компании, ориентированной на осознанное сохранение человеческой жизни на производстве с повышением эффективности деятельности работников.
Планируемые результаты реализации программы:
- Повышение экономической эффективности деятельности Компании
- Снижение уровня производственного травматизма;
- Повышение уровня осведомленности и вовлеченности персонала в процесс «Обеспечение безопасности труда»;
- Повышение внутреннего и внешнего имиджа Компании в глазах заинтересованных сторон.
Срок реализации программы: от 1 года до 2 лет
Подробнее